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部门介绍

人力资源办公室(党委教师工作部)是负责学院人力资源的规划、开发与管理等工作的职能部门,其主要工作职责是:

一、负责制定和实施学院人力资源管理规划及各项规章制度。

二、负责学院引进人才和人员的调配工作;

三、负责教职工调动、考核、奖惩、转正、晋升、退休、解聘等具体工作。

四、负责全院教职工的工资、奖金、津贴、福利待遇的发放管理和职工保险及住房公积金的管理。

五、负责教职工日常考勤,办理教职工各类请销假手续;

六、负责建立健全教职员工的基本信息库和聘用合同管理。

七、负责学院教职工的职称申报和聘任管理工作。

八、协助组织学院教职工申请教师资格证的相关工作;

九、负责组织教职工的相关培训工作。

十、完成学院安排的其他工作。